ケアセンターいぶき　オープニングスタッフ　全体ミーティング

いよいよ４月からケアセンターいぶきの職員が配置されます。診療所部門、訪問看護部門、老健部門、デイケア部門、リハビリ部門、事務部門その他、たくさんのスタッフを集めることができました（職員４６名、平均年齢 31.3歳。医師３，PT１，OT１，薬剤師１，管理栄養士１，看護師１４，介護士１７，事務職５，運転手１）。彼ら・彼女らの意欲は極めて高く、ものすごくいいものができると期待しています。

最初に畑野から、ケアセンターいぶきの運営方針を含めた話しをさせてもらいました。	中村先生から、レクレーションの技法を用いた顔合わせをしました
他己紹介・・・初めて会った人の紹介をします。	他己紹介、その２
その後、まだ建設中の施設内を全員で見学しました。それぞれのスタッフがそれぞれの立場で、職場のイメージをしてもらいました。	午後からは、グループワークとして、各セクションごとに話し合いをしました。老健部門では特に５年後の「いぶき」について話し合ってもらいました。
老健部門の話し合った「いぶき」の将来像１	老健部門の話し合った「いぶき」の将来像２
老健部門の話し合った「いぶき」の将来像３	老健部門の話し合った「いぶき」の将来像４
今後のスケジュールですが、 ３月１日〜１４日　第１次　老健入所者募集　　訪問調査に入り、４月中旬に入所を連絡 ４月１日　辞令交付式　＠薬草の里文化センター　午前９時 ４月３日　伊吹・吉槻診療所開設　　　　　４月７日夕　懇親会 ４月２２日　竣工式　および　開設式 ４月２３日　内覧会 ４月２５日　ケアセンターいぶき　診療所開設 ５月１日　老健部門・デイケア部門開設

６時間にわたったミーティングのあとは、疲れも見えましたが、すごくいい顔をされていました。自分が来月から働く職場に対する前向きのイメージを持ってもらいましたし、私達も今からワクワクしています。